Travailler en Suisse

Travailler en Suisse
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Les Européens qui souhaitent travailler en Suisse et qui résident à proximité de la frontière peuvent demander un permis de frontalier (permis G UE/AELE). Ce type de permis est délivré aux travailleurs salariés et indépendants de l’Union européenne qui travaillent en Suisse (profession ou établissement). Le permis stipule qu’au moins une fois par semaine, le travailleur doit retourner à son lieu de résidence à l’étranger. Si la durée du contrat de travail est inférieure à un an, la durée de validité du permis est la même que celle du contrat. Si le contrat de travail est valable plus d’un an, le permis est valable cinq ans.

COMMENT CHERCHER DU TRAVAIL

Voici quelques conseils et astuces utiles pour commencer votre recherche d’emploi en Suisse.

Un bon point de départ est arbeit.swiss, le site de l’Autorité fédérale du marché du travail. Ce portail web, en plus de fournir toutes les informations officielles sur le marché du travail, permet d’accéder à un portail publicitaire en ligne : JOB-Room.  Ce site Internet est utile pour les demandeurs d’emploi et contient également les adresses physiques, téléphoniques et en ligne de toutes les agences suisses pour l’emploi, réparties par canton. En Suisse comme en Italie, il existe plusieurs sites web qui publient des offres d’emploi. Si vous souhaitez trouver un emploi rapidement et facilement, nous vous recommandons d’utiliser un moteur de recherche d’emploi comme indeed.ch qui vous permet de trouver toutes les offres d’emploi publiées par les nombreux portails suisses. L’envoi de la candidature est simple, il est généralement nécessaire de remplir un formulaire d’inscription pour le curriculum vitae, ou d’envoyer le CV par e-mail. Les profils intéressants sont contactés pour un entretien qui peut avoir lieu sur place ou même via skype.

Chaque canton dispose de centres d’orientation professionnelle.

CONTRATS DE TRAVAIL

Si vous souhaitez obtenir des informations détaillées sur les contrats de travail, l’assurance-accidents, les syndicats, les vacances, le treizième mois, la santé et tout ce qui concerne le marché suisse du travail, vous pouvez consulter le site de l’autorité suisse du marché du travail, seco.admin.ch. Dans la rubrique « Emplois », vous découvrirez les droits et obligations des travailleurs et des employeurs tels que définis par le droit suisse du travail. En particulier, le Code des obligations explique les principaux types de contrat de travail : contrat individuel de travail, contrat collectif de travail, contrat de travail normal. La loi sur le travail fixe des règles pour la protection générale des travailleurs, le travail des jeunes, la protection des femmes enceintes et des mères allaitantes.

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